RPORecruitment process outsourcing人材ビジネス会社の
採用ノウハウをご提供

採用代行サービス

さらに高まる需要 RPO
専門・複雑化する採用業務

  • 中小企業
    ご活用率
    70%
  • 採用人数1名~
    ご活用可能
  • 採用人数に
    応じた
    各種プラン
  • 報酬
    33,000~
    (税込)

ご活用シーン

小規模実績

契約社員3名の採用

派遣社員ではなく自社で採用したい
紹介会社の報酬は高額
しかし採用ツールが様々あり過ぎてよくわからない為 専門会社へ媒体選択と掲載だけ依頼!

小規模実績

県内5店舗のアルバイト各々1〜2名採用

店長は業務が多忙で応募者の対応が後回し
媒体の選定・設定・原稿案・応募者の1次対応(媒体運営)のみ依頼

小規模実績

営業マン2名の採用

小規模会社の為人選は重要
母集団の拡大を目的に依頼
媒体選定・現行案・応募受付対応のみ依頼

小規模実績

物流倉庫のアルバイト採用

変動する業務量に対して年間数回の採用活動が必要
日々ある業務ではないのでその為の採用マンパワーを常時設定することは困難
年間の計画に応じ面接・選考以外の業務を依頼

小規模実績

複数県にまたがる拠点採用

各拠点での採用活動が煩雑であった為本社一括採用へ変更
面接・最終選考以外の業務を依頼

小規模実績

多店舗・多数のパートアルバイト

業務量変動・退職への対応で常時採用活動が必要 特に学生アルバイトの卒業時期は繁忙
専門会社の採用ノウハウと戦略的アウトソーシングとして最終選考以外を依頼

Performance

  • 医療介護
    施設
  • 各種
    飲食業
  • 各種製造
    メーカー
  • 各種ブランド
    ショップ
  • 各種
    アミューズメント
    施設
  • 各種
    士業事務所
  • 保育施設
  • 物流倉庫
  • 各種
    サービス会社
  • その他多数

CRM センター

Scale
100ブース
Work
365日/年
Operator
200
センター所在地
茨城県
対応地域
国内全国
電話 メール

採用手法は更に変化・進化

様々な新しい採用ツールの出現
自社運用メディアの増加
人材派遣・職業紹介にはマッチしない職種
日々変動する雇用環境

ご要望に応じた採用プランを長年の採用ノウハウと共にお届け致します

ISC-CRM